photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

OPPORTUNITÉ : CDD de remplacement pour le mois d'août ! La Maison d'Accueil Spécialisée Le Nid Cerdan est située dans les Pyrénées Orientales en zone de montagne, 45 résidents y sont accueillis. Ils présentent des handicaps importants avec des profils hétérogènes (notamment Autisme, TSA, troubles du comportement et PHV). Une équipe pluri professionnelle accompagne les résidents dans les actes de vie courante, des activités et auprès des familles. L'établissement est engagé dans une dynamique de projets culturels, d'activités de jardinage, de créations et de soins aux chevaux. Le/La moniteur/rice éducateur/rice participe à la vie de l'unité et fait des propositions d'actions, il participe au projet, de son élaboration à sa mise en œuvre. Il intègre une équipe éducative dynamique pour permettre des activités transversales.

photo Responsable des moyens généraux en industrie

Responsable des moyens généraux en industrie

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, basé à Périgueux, Toulouse ou Rodez, couvrant les départements 82, 12, 46, 24, 87, 19, 15 et 48. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités au niveau local sur les agences commerciales et les sites administratifs de VIASANTE. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos responsabilités : Administration et gestion d'équipe (internes et prestataires) : * Définir les objectifs, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 3 personnes. Conduite et suivi des activités : * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements)[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vos Missions seront les suivantes Le formateur est un spécialiste de sa discipline et un professionnel de la communication pédagogique. Il a pour mission de faire acquérir des compétences, des savoir-faire, des savoirs à partir de méthodes et de pratiques pédagogiques diversifiées et stimulantes pour les apprenants dont il a la charge. Par la mesure régulière de leurs acquisitions, il identifie les écarts par rapport aux objectifs et adapte ses enseignements. C'est un animateur qui donne une dynamique à sa pédagogie et aux travaux de groupe, qui éveille la curiosité des apprenants par son écoute active, sa bienveillance, ses techniques et ses interventions adaptées. Vos Activités Principales - Animer des modules de formation en mécanique automobile occasionnellement en carrosserie automobile. - Animation des modules d'analyse fonctionnelle et structurelle - Intervention sur des groupes CAP, Bac Pro, Titre pro, CQP (Formation initiale, Formation Continue) ou parcours individualisés. - Favoriser l'adhésion et l'implication des apprenants en montrant la relation entre la matière enseignée et le travail en entreprise - Réaliser des visites en entreprise pour assurer le suivi[...]

photo Responsable des moyens généraux en industrie

Responsable des moyens généraux en industrie

Emploi Assurances

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, basé à Périgueux, Toulouse ou Rodez, couvrant les départements 82, 12, 46, 24, 87, 19, 15 et 48. Sous la responsabilité du responsable du Domaine Immobilier et Moyens Généraux France, vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les activités au niveau local sur les agences commerciales et les sites administratifs de VIASANTE. Vous veillez à l'efficacité, à la qualité de service, à la coopération avec les autres services de l'entreprise et à la rentabilité des actions menées. Vos responsabilités : Administration et gestion d'équipe (internes et prestataires) : * Définir les objectifs, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc). L'équipe de collaborateurs internes est composée de 3 personnes. Conduite et suivi des activités : * Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...). * Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements)[...]

photo Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brest, 29, Finistère, Bretagne

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. La Fondation ILDYS recrute pour ses sites de Brest un Ouvrier des services techniques (H/F) en CDI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible - Poste à temps plein - Poste basé majoritairement sur Brest - Semaine 35h / 4 jours - Intégration dans l'équipe d'astreinte sous 2 mois - Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Activités principales : - Réaliser les opérations préventives et correctives en second œuvre des bâtiments (électricité / plomberie 1er niveau / intervention sur revêtement de sol ou muraux/ menuiseries intérieures, menuiseries extérieures) ; Activités secondaires : - Réaliser / Participer à différentes taches multi-techniques / multi services[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pérols, 34, Hérault, Occitanie

Entreprise LES ENGAGEMENTS D' EXCELLENCE INTÉRIM Le recrutement de profils adaptés et dont les compétences professionnelles et le savoir être seront en adéquation avec le poste de travail et les spécificités du secteur d'activité. La validation par notre agence lors d'entretiens, de l'expérience acquise, des capacités à travailler dans un environnement spécifique, des motivations à accepter des missions d'intérim dans des délais en relation avec une activité de transport Aérien. Délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique. La constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps à toute demande. Le mise en conformité des prérequis formations et d'accès au poste de travail avec anticipation et suivi Un bilan qualité Clients mais également Salariés Intérimaires pour mise en place d'actions Correctives. Poste Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un Responsable de site technique (H/F) pour assurer la coordination et le bon fonctionnement d'un site situé à Montpellier, quartier Antigone. En lien direct avec le client et les équipes terrain, vous serez garant du suivi technique, de la qualité de service[...]

photo Chef / Cheffe de service logistique

Chef / Cheffe de service logistique

Emploi

Ville-aux-Dames, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous assurez la gestion des activités de votre équipe, vous organisez le travail en vue d'atteindre les objectifs définis. Manager de proximité, vous êtes garants de la qualité du travail effectué dans le respect des process interne et des règles d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes ainsi que le respect du cahier des charges du client. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos mission sont: - Trouve des solutions adaptées aux problématiques de son périmètre d'action - Faire respecter les processus interne au sein de l'entrepôt - Proposer des actions d'amélioration en continu - Prioriser les opérations en fonction des contraintes constatées sur le terrain et en assurer l'encadrement Missions de management opérationnels: - Repérer les situations de conflits potentiels et alerter aussitôt pour appliquer les mesures correctives - intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer du bon déroulement de leur formation - mettre en place les briefs nécessaires au bon déroulement du service - diriger, organiser, superviser quotidiennement l'activité de ses équipes, de ses collaborateur, les valoriser ou les recadrer si nécessaire - Faire remonter à son[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales. MISSIONS : En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Accompagne et aide les personnes dans la réalisation de l'entretien courant du logement - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation ) Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé (H/F) Pour son dispositif temporaire d'accueil 12-14 ans, situé à St-Dizier (52100) A pourvoir à compter du 25 août 2025 en CDD à temps plein (1ETP) pour une durée de 11 mois Salaire de base entre 1862.71€ et 3270.47€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience et/ou formation en lien avec la déficience intellectuelle appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Éducateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de l'enfant et/ou l'adolescent en situation de handicap, en menant les activités suivantes : - Intervention auprès d'enfants, d'adolescents (12-14 ans) en situation de handicap (déficience intellectuelle), et de leurs familles - Suivi de la scolarisation en lien avec une enseignante - Accompagnement dans les actes de[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Le chantier d'insertion est un des maillons de l'IAE. Il s'agit d'un dispositif conventionné par l'Etat qui propose un accompagnement pluridisciplinaire socio-professionnel personnalisé et adapté et une activité professionnelle aux personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles spécifiques, particulièrement complexes. Il peut s'agir de jeunes de moins de 26 ans, de personnes de plus de 55 ans, bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS.), demandeurs d'emploi de longue durée, travailleurs en situation de handicap, personnes sans hébergement, personnes sous-main de justice, etc. Missions Dans le cadre des missions et objectifs dévolus aux chantiers d'insertion, vous assurez l'encadrement technique quotidien en continu de salariés en insertion professionnelle, sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et en lien avec l'Encadrant Technique d'Insertion et le coordonnateur des chantiers d'insertion. Vous êtes le référent concernant les activités de production : 2D : Débarras et Déménagement à caractère social. Lors de chaque intervention, vous vous assurez : - Du bon déroulement des prestations par le chantier d'insertion[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par la directrice (référente technique). Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Lautenbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel annualisé : 885H annuel - 24h00/ semaine périscolaire répartis comme suit : 3 temps d'accueil : matin, pause méridienne, et soir Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 1011,62 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 27/08/2025

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Biesheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel annualisé : 800H annuel - 22h00/ semaine périscolaire Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 914,50 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 16/06/2025

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Fessenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDD selon la convention collective de l'animation ECLAT du 27/08/2025 au 21/11/2025 (3 mois) Temps partiel : 27h/ semaine Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure Poste à pourvoir au 27/08/2025

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Biesheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel annualisé : 360H annuel - 10h00/ semaine Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 411,52 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 27/08/2025

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Fessenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel annualisé : 360H annuel - 10h00/ semaine Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 411,52 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 27/08/2025

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Secrétaire accueil (H/F) - Maison de Quartier Diderot CDI Dans le cadre d'un CDI à mi-temps Prise de poste : rapidement Finalités du poste et mission générale : Sous la responsabilité de la directrice de la maison de quartier, vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous participez à la gestion administrative de la Maison de Quartier, en appliquant les consignes et les processus préalablement établis, sous le contrôle direct de votre supérieur hiérarchique. Description de l'activité (activités récurrentes) - Accueillir le public et faire vivre le point accueil - Offrir un accueil personnalisé, premier maillon de l'organisation, pour un accueil inclusif - Aménager et animer l'espace d'accueil, veiller à la mise à jour des informations à destination du public - Accompagner des usagers dans l'utilisation des téléservices - Assurer le premier niveau d'information, orientation en interne ou vers les partenaires du territoire, et actualiser la communication - Participer à la gestion administrative et les inscriptions aux activités et assurer le suivi d'un fond de caisse - Organiser et participer aux événements et projets de la structure Particularités - Excellentes[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mions, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous avez pour principale mission d'assurer le bon déroulement des activités de réception, de stockage, de préparation des commandes et d'expédition des produits, dans un souci de respect des délais, d'optimisation des moyens de transport et de satisfaction des demandes du service clients. A ce titre, vous êtes garant de l'efficacité, de la sécurité et de la fluidité des flux logistiques. Vous planifiez et coordonnez l'activité en fonction de la charge de travail, de l'effectif et des priorités. Vous coordonnez et animez une équipe d'opérateurs. Puis, vous veillez à la bonne application des consignes et procédures en matière de qualité, sécurité, environnement et au respect des consignes et du matériel par votre équipe et les sociétés extérieures. Vous analysez les dysfonctionnements (non-conformité, incident, panne, accident...) et mettez en place des actions correctives ou préventives. Sur le périmètre Production, vous supervisez les approvisionnements (traitement et réception des commandes fournisseurs, gestion des stocks.). Sur le périmètre Logistique, vous échangez avec les ADV ou le Service clients en supervisant[...]

photo Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A la recherche d'un poste à long therme dans le domaine de la qualité ? Nous avons votre prochain poste ! Adecco CLUSES recherche pour un de ses clients situé à Cluses, une société familiale spécialisée dans le décolletage : Un contrôle qualité à mi-temps (H/F). Le Contrôleur Qualité est chargé de vérifier la conformité des pièces aux différents stades de la production. Vos missions : Activités Système Qualité - Contribuer au suivi des indicateurs de qualité identifiés - Respecter les règles établies dans le Système et le Manuel Qualité, les procédures internes - Participer à la gestion des non-conformités internes et externes : dérogations, non-conformités ouverture et suivi de fiches FNC pour le tri, la retouche et le rebut de pièces - Échange sur la qualité avec la fabrication, participer aux réunions de production si non-conformités - Fait des retours de constats aux réunions 8D - propose des axes d'amélioration Activités Qualité produit - Définir les gammes de contrôle - Représenter le client en interne, et à ce titre ayant l'autorité de refuser des pièces en cours de fabrication, d'arrêter et d'empêcher la livraison des produits non conformes - Réaliser[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Brienon-sur-Armançon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice de l'ALSH et en collaboration avec les autres animateurs, l'Animateur(trice) péri et extrascolaire est chargé(e) de : - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, - Assurer l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis matins et vacances scolaires en accueils de loisirs, dans le cadre du projet pédagogique de la structure en direction de 3-12 ans, notamment la tranche des 6-12 ans. En cas d'absence de la directrice de l'ALSH, l'Animateur(trice) assure son remplacement. Caractéristiques du poste : Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD jusqu'au 31/08/2026) Prise de poste le vendredi 29 août 2025. 35h hebdomadaires, annualisées : en période scolaire, 31h30 hebdomadaires réparties sur 4,5 jours ; pour les vacances 9h30 par jour. Le centre de loisirs est fermé en août et aux vacances de Noël. Rémunération : statutaire (pour les contractuels 1 801,80 € bruts par mois) + régime indemnitaire selon expérience[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

L'assistant (e) de Direction / Secrétaire est chargé(e) d'accueillir et orienter le public et les familles physiquement et téléphoniquement : - Accueillir, prendre en compte tout public, qui s'adresse à la structure : les usagers, les visiteurs occasionnels, les partenaires extérieurs (accueil physique et accueil téléphonique) , apprécier l'urgence d'une demande et orienter vers la personne concernée. - Orienter si besoin les Familles vers la déléguée départementale de l'UNAFAM ou vers les familles chargées de l'accueil. - Réaliser des entretiens téléphoniques de pré-évaluation des personnes notifiées et faire un retour lors des réunions hebdomadaires de coordination. L'assistant (e) de Direction / Secrétaire est chargé(e) d'effectuer des travaux administratifs : - Traiter le courrier postal, départ et arrivée : le réceptionner, l'enregistrer, le répartir ou le classer, l'affranchir, éventuellement le porter pour affranchissement et postage ; traiter les messages électroniques et rédiger les courriers ; - Faire valider comptes rendus et procès-verbaux des réunions puis les diffuser aux destinataires ; - Mettre en forme des documents produits par la structure (plaquettes[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Notre Résidence Les Tilleuls pour personnes âgées dépendantes, située à Oraison (04700), joli village de 6 000 habitants, à distance de 20 km de Manosque, à 49 minutes d'Aix-en-Provence par la bretelle autoroute d'Oraison et à 1 heure de Marseille, est un EHPAD public de 80 places avec une UHR de 13 places qui est en recherche de son médecin coordonnateur à 0.60 ETP. La Résidence Les Tilleuls est un très bel établissement de plain-pied, agréable avec des chambres spacieuses et de beaux espaces extérieurs. L'établissement est très bien équipé pour les soins et beaucoup de services extérieurs sont adossés apportant une filière gériatrique étoffée sur le territoire : accueil de jour, SSIAD renforcé, dispositif E.S.A (Equipe Spécialisée Alzheimer à domicile), Centre de Ressources Territorial, portage de repas à domicile. *Informations générales : Sous la hiérarchie du chef de cuisine : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. *Activités o Comptage de la production. o Contrôle de l'application des règles, procédures, normes[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, qui œuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les Hospices Civils de Beaune sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Leur singularité se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire: la santé, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture. Nous recherchons un/une agent(e) logistique polyvalent(e) en CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible. Mission principale : Assurer les différents postes pouvant être occupés - Gestion des déchets ; - Livreur ; - Espaces verts ; - Logisticien[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Agent Administratif(ve) au Bureau des Admissions et des Suivis Administratifs (B.A.S.A). Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le Service B.A.S.A est composé de 7 agents. MISSIONS[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute, pour ses dispositifs du Pôle Enfance (Gaïa, Arc en ciel), des Educateurs Spécialisés (ES) diplômé(e)s. MISSIONS PRINCIPALES L'Educateur Spécialisé exerce un rôle essentiel dans l'accompagnement global de l'enfant. Ses missions principales sont les suivantes : - Favoriser et permettre l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de chaque enfant ; - Contribuer activement à son éveil, à son développement, à sa socialisation ainsi qu'à sa l'acquisition progressive de son autonomie ; - Accompagner la les parents dans l'exercice de leur parentalité ; - Elaborer, mettre en œuvre et adapter le projet éducatif en cohérence avec le projet d'établissement ; - Aménager les espaces de vie et d'accueil de manière sécurisée, fonctionnelle et propice au bien-être des enfants ; - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et créatives en lien avec des besoins et les capacités des enfants, et les accompagner tout au long de ce temps ; - Accueillir les enfants au quotidien, les accompagner dans l'apprentissage des gestes de la vie courante[...]

photo Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté à Argenton-sur-Creuse (36200). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Missions principales : 1- Réaliser les activités de maintenance curative 2 - Réaliser les activités de maintenance préventive 3 - Réaliser des activités de maintenance amélioratrice (travaux neufs) 4 - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, hygiène, qualité et environnement 5 - Capitaliser l'information, communiquer avec les opérateurs et proposer des améliorations Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 2 000 et 2 900 euros brut par mois, selon profil et expérience Profil recherché : - Motivation, curiosité et polyvalence - Bac professionnel ou Bac +2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électrotechnique, froid... - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Votre capacité d'adaptation[...]

photo Vaguemestre

Vaguemestre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Le titulaire du poste a pour mission de traiter les courriers « arrivée » et « départ ». Il distribue, trie, affranchit et expédie le courrier interne et externe. Pour cela, vos activités principales seront les suivantes : - Récupérer et réceptionner le courrier postal arrivé au centre de tri en voiture, - Trier le courrier arrivé, - Ventiler le courrier pour tous les services sauf administratifs, - Collecter et réceptionner le courrier postal au départ, -[...]

photo Cariste agent / Cariste agente de quai

Cariste agent / Cariste agente de quai

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une société qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Ne cherchez plus, Trialp est fait pour vous ! Nous recrutons sur notre plateforme déchets dangereux, basée à Chambéry, un(e) : Agent de tri - Cariste H/F CDD (3 mois) Sous la supervision du responsable d'activité, vous participerez à la gestion logistique des déchets dangereux en respectant la réglementation en vigueur. Pour cela, vous assurez les missions suivantes : Réceptionner et trier les déchets dangereux en fonction des filières (solvants, peintures, batteries.) Charger et décharger les contenants en respectant les normes de sécurité et assurer leur transfert dans l'espace de stockage correspondant Participer à la gestion administrative et réglementaire des prestations : émission des Bordereaux de Suivi des Déchets, enregistrement, suivi des expéditions et reporting. Préparer et gérer les contenants selon les interventions de collecte Maintenir la propreté du site Assurer le respect[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dury, 80, Somme, Hauts-de-France

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation Bachelor RH au sein de l'école Pigier Amiens. Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours en cours. Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e) apprenti en développement des ressources humaines(H/F). Sous la responsabilité du/ de la responsable du Pôle de développement RH, l'apprentie(e) développement des ressources humaines a pour mission d'accompagner le Pôle de développement RH sur les sujets du recrutement, de la formation et de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Missions : gestion des offres (site internet, LinkedIn, etc.)et recherche de profils Préqualifier les candidatures, participer aux entretiens de qualification Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs Gérer les indicateurs et tableaux de bord Formation Contribuer à la mise à jour du catalogue de formation Analyser l'utilisation et le retour sur investissement des plateformes e-learning Participer au contrôle budgétaire de l'activité Contribuer à la mise en place et à la gestion de la plateforme E-Formation Gérer[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de l'ISAE-ENSMA, le chargé de prévention des risques professionnel assiste et conseille la direction dans l'élaboration et dans la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et dans la protection de l'environnement de travail. Ses missions s'articulent autour de 2 axes prioritaires : sécurité incendie (ERP) et santé, sécurité au travail. Le chargé de prévention sera amené à interagir avec l'ensemble des services (recherche, formation, administration) et les interlocuteurs internes et externes (CNRS, Université de Poitiers.) ACTIVITES PRINCIPALES - Conseiller, proposer et assister la direction de l'école dans la définition et la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail. - Conseiller et accompagner les chefs de service dans la déclinaison de la politique de prévention des risques professionnels de l'établissement. - Apporter son expertise aux activités de la formation spécialisée (F3SCT). - Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques. - Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d'action. - Participer à l'élaboration[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pour ses structures multi accueil municipales, La ville de Migennes recherche un(e) Adjoint(e) d'animation h/f. Placé(e) sous l'autorité de la responsable des structures, l'agent aura pour mission principale la prise en charge de l'enfant âgé de 2 mois et demi à 4 ans, confié par ses parents, en veillant à sa sécurité, son bien-être et son développement. Missions : Accueil de l'enfant et de sa famille : Soutenir la fonction parentale, Transmettre les informations nécessaires sur la journée de l'enfant, Faciliter au mieux le moment de la séparation par une mise en confiance de l'enfant et de ses parents . - Mise en place d'activités pour le développement et l'épanouissement de l'enfant : proposer des jeux ou activités adaptés aux âges des enfants et dans le respect du projet pédagogique afin de susciter l'éveil, l'épanouissement, le langage, le développement psychomoteur. - Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants. - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (hygiène, médication si besoin.). Accompagner l'enfant sur les différents temps de la journée (repas, jeux, siestes.) et lui permettre d'accéder à l'autonomie. - Activités annexes : entretien[...]

photo Agriculteur / Agricultrice en maraîchage

Agriculteur / Agricultrice en maraîchage

Emploi Enseignement - Formation

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Chef d'exploitation agricole L'établissement public local d'enseignement agricole (EPL) de Valdoie (90) dispense des formations dans les 3 voies de formations, du CAP au BTS, dans les secteurs du paysage, de l'horticulture, du maraichage, de la vente (jardinerie et animalerie) et de l'aquaculture. L'EPL est situé sur un site de 14 ha, et compte 145 agents, pour un budget de 6 million d'euros. Composé de 3 centres de formations (Lycée, CFA et CFPPA), l'EPL dispose d'une exploitation servant de support pédagogique pour les formations. Cette exploitation est constituée : - De 2 ateliers de production avec 2 salariés : o Horticole avec une surface couverte est de 2000 m2 de serres o Maraichère de 600 m2 de serres et d'un hectare de culture en plein champ. - D'un hall de vente (magasin de producteurs) de 200 m2 avec 2 salariés Le chiffre d'affaires de l'exploitation est de 400 000€. L'EPL de Valdoie recherche son chef d'exploitation. Activités principales - Administrer l'exploitation : production, vente, suivi financier et des ressources humaines - Diriger et piloter l'exploitation - Gérer et intégrer les actions de l'exploitation dans les dynamiques territoriales - Mettre[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

Emploi Finance de marché

Lamentin, 97, Martinique, -1

Vos attentes ? Vous recherchez un poste vous permettant de mettre en avant votre leadership et vos compétences techniques ? Vous souhaitez être le.a garant.e du bon déroulement des chantiers confiés ? Votre rôle? Sous la responsabilité du Responsable Construction Caraïbes, vous organisez et pilotez au quotidien le déroulement des activités de chantiers en coordonnant les équipes internes et externes à l'entreprise, selon les impératifs de budget, HSQE et de satisfaction des clients. Vos principales missions? Coordination opérationnelle - Analyser les dossiers techniques en phase d'avant-travaux - Assurer les visites de chantier et réaliser les comptes rendus - Consulter, qualifier et présélectionner les fournisseurs, les sous-traitants - Planifier, coordonner et suivre les activités des intervenants Supervision et administration - Veiller aux respects des cahiers des charges - Piloter les opérations de livraison et de stockage du matériel - Vérifier et anticiper en collaboration étroite avec le chef magasinier le bon réapprovisionnement des fournitures courantes en local - Planifier et piloter le chantier (réunions de chantier, organisation[...]

photo Activités naturalistes : sortie à l'île Navière-île de Chaillac

Activités naturalistes : sortie à l'île Navière-île de Chaillac

Nature - Environnement, Nature - Environnement, Manifestation culturelle, Nature - Environnement

Chaillac-sur-Vienne 87200

Le 17/08/2025

Organisée par la LPO Limousin, Pôle nature Limousin (Ligue de Protection des Oiseaux en Limousin). Sortie régulière le 3ème dimanche de chaque mois. Observation d'oiseaux familiers et parfois inattendus durant toute la matinée. Le rendez-vous se fait place du champ de foire à Saint-Junien. Programme et horaires sur le site internet.

photo Activités naturalistes : sortie à l'île Navière-île de Chaillac

Activités naturalistes : sortie à l'île Navière-île de Chaillac

Nature - Environnement, Animaux, Culte et religion

Chaillac-sur-Vienne 87200

Le 17/08/2025

Organisée par la LPO Limousin, Pôle nature Limousin (Ligue de Protection des Oiseaux en Limousin). Sortie régulière le 3ème dimanche de chaque mois. Observation d'oiseaux familiers et parfois inattendus durant toute la matinée. Le rendez-vous se fait place du champ de foire à Saint-Junien. Programme et horaires sur le site internet.

photo Mon petit lapin

Mon petit lapin

Visites et circuits, Manifestation culturelle, Animaux, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 14/08/2025

Vous avez des enfants qui tiennent sur leurs deux petites jambes et qui sont avides de découvertes ? Alors venez avec eux à la ferme ! Nous avons concocté un moment plein de douceur rien que pour eux. Ils pourront caresser et nourrir les lapins et cochons d’inde lors d’une séance accès sur des expériences sensorielles. Une activité réservée aux plus petits pour passer un moment privilégié avec les parents et grands-parents. Détails des créneaux possibles et inscriptions obligatoires sur notre site internet. Tranche d'âge conseillée : 9 mois à 3 ans.

photo Mon petit lapin

Mon petit lapin

Science et technique

Granville 50400

Le 14/08/2025

Vous avez des enfants qui tiennent sur leurs deux petites jambes et qui sont avides de découvertes ? Alors venez avec eux à la ferme ! Nous avons concocté un moment plein de douceur rien que pour eux. Ils pourront caresser et nourrir les lapins et cochons d’inde lors d’une séance accès sur des expériences sensorielles. Une activité réservée aux plus petits pour passer un moment privilégié avec les parents et grands-parents. Détails des créneaux possibles et inscriptions obligatoires sur notre site internet. Tranche d'âge conseillée : 9 mois à 3 ans.

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Prise de poste : dès que possible Vos activités principales - élaboration des repas du Préfet dans le respect des règles d'hygiène et de qualité - responsable du bon entretien du matériel et des locaux mis à sa disposition - élaboration de proposition de menus et de boisson dans le respect du budget - veille de la qualité des approvisionnements - préparation des repas pour réceptions ou séminaires en préfecture à la demande du Préfet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - salaire 1500 euros nets - possibilité d'astreintes compensées par des primes et récupération horaire - régime horaire : 35h par semaine - tickets repas à hauteur de 7,90 euros par jour travaillé - mutuelle prise en charge à hauteur de 15 euros par mois - trajets en transport en commun domicile/travail pris en charge à 75% CDD de 3 mois dans le cadred 'un remplacement Poste à pourvoir dès que possible

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Langres recrute un(e) Cadre de Santé (H/F) pour son service des Urgences. Le Centre Hospitalier de Langres est un établissement de santé labellisé Hôpital de Proximité situé en Haute-Marne (entre Dijon et Troyes). Il offre une gamme de services médicaux et de soins, incluant des services de médecine polyvalente, d'urgences, de soins médicaux de réadaptation, un centre périnatal et des consultations spécialisées. L'hôpital dispose également d'un EHPAD offrant des services adaptés aux personnes âgées. Le ou la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en Unité d'Urgences et en supervision de personnel médical, avec des compétences en dossier patient, management, et la maîtrise des techniques de soins spécifiques aux Urgences et au SMUR Responsabilités : - Gérer les personnels para médicaux de l'unité - Gérer les ressources matérielles et logistiques - Participer aux activités pédagogiques - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins - Gérer la prise en charge des patients - Assurer la formation continue du personnel infirmier - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement de travail efficace Expérience[...]

photo Dépanneur(se)-remorqueur(se) de véhicules automobiles

Dépanneur(se)-remorqueur(se) de véhicules automobiles

Emploi Automobile - Moto

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein d'une entreprise artisanale de 06 salariés, spécialisée en mécanique et carrosserie automobile, agent Peugeot, dépanneur - remorqueur, nous recherchons un mécanicien spécialiste auto capable de faire du dépannage - remorquage, titulaire des permis B ET C Formations aux vehicules electriques et hybrides ( formation pourra etre dispensée via les services formation de l'automobile apres embauche ) Astreinte par roulement : un week-end par mois et 5 jours soit au total 7 jours par mois, voire 14 jours si appétance pour l'activité dépannage. Astreinte rémunérée, en complément de la rémunération. Sur les périodes d'astreinte : véhicule de service et téléphone portable professionnel mis à disposition. Salaire négociable selon expérience. En venant chez nous, vous bénéficiez d'un cadre de travail familial et d'avantages certains (mutuelle avantageuse, chèque restaurant). Nous misons surtout sur l'évolution constante de nos salariés en proposant des formations régulières au poste et le développement de vos compétences. Possibilité de formation en interne dès la prise de poste (ex: mise à niveau, habilitations spécifiques,...).

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Agroalimentaire

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Fort d'un réseau de 10 magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un PREPARATEUR/LIVREUR H/F Temps partiel. Vos missions : - Conditionner la marchandise à livrer dans divers contenants, - S'assurer que toutes les marchandises à livrer soient complètes, - Conduire le véhicule de livraison et respecter le Code de la route, - Maintenir le véhicule de livraison et signaler à son supérieur toute détérioration, - Assurer le déplacement des marchandises de son véhicule à l'emplacement de livraison, - S'assurer avec le client de la conformité de la marchandise livrée (comptage et bon état), - Faire un rapport[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Employé de restauration H_F en contrat d'alternance de 12 mois à Saran. Description de l'entreprise de mise à disposition : Enseigne de restauration reconnue pour son ambiance conviviale et son engagement envers la satisfaction client. Notre mission : offrir un service de qualité dans un cadre chaleureux, en mettant à l'honneur le plaisir de la table et le travail en équipe. Vos missions principales - Préparation des entrées et desserts : Suivre les fiches techniques pour assurer des plats conformes aux standards de qualité, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène. - Nettoyage et entretien : Veiller à la propreté du poste de travail, du matériel et des locaux afin d'assurer un environnement de cuisine optimal. - Gestion des stocks et livraisons : Participer au contrôle et au rangement des livraisons pour garantir une organisation fluide[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Montville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous êtes titulaire de l'un des ses diplômes : BEESAN (ou équivalent) + PSE1 (ou PSE2) à jour. Au sein de la piscine communautaire, en tant qu'éducateur territorial des activités physiques et sportives, vous aurez pour missions principales : - Assurer la sécurité des usagers - Veiller aux bonnes conditions matérielles et d'hygiène de l'exercice de la natation * Temps de travail : 35 heures ** Horaires de travail : semaine du lundi au Vendredi pour la piscine de Montville Juillet et/ou Août (CDD 1 mois ou 2 mois selon disponibilité) *** Montville est accessible par les transports en commun : Train et Bus (529)

photo Technicien(ne) en méthodes et exploitation logistique

Technicien(ne) en méthodes et exploitation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien méthodes logistique (H/F). Secteur : Mauléon (79) Activités principales : Définir et optimiser les processus logistiques, de l'approvisionnement des matières à leur distribution, dans le respect des délais, de la quantité et de la qualité Partie « Vie courante » : - Contrôler le respect des règles établies (une pièce à un emplacement). En cas d'écart, demander la mise en place d'une action corrective - Définir les flux et le dimensionnement des stocks avec les fournisseurs - Assurer la conception, la définition, l'achat et la mise en œuvre des conditionnements - Définir les flux logistiques internes en intégrant les délais de transit, la localisation et le dimensionnement des zones de stockage - Rédiger les cahiers des charges des moyens de stockage et de manutention puis assurer le choix des fournisseurs, l'achat et la mise en œuvre - Rédiger des modes opératoires - Participer au[...]

photo Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soudan, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil opérateur production tôlerie - pliage H/F. Secteur : Soudan (79) Activités principales : - Organiser son travail en fonction des besoins de la production et du suivi KANBAN ; - Réaliser, en autonomie, les opérations de pilage poinçonnage selon les caractéristiques du produit ; - Respecter les critères de qualité et de quantité ; - Organiser l'environnement de son poste de travail ; - Déclarer sa production sur l'ERP ; - Respecter les consignes de traitement des déchets ; - Respecter les consignes de sécurité. Profil : - De formation type BEP ou Bac Pro en Production - Utilisation des moyens informatiques - Rigueur, organisation, polyvalence, sens du travail en équipe. - Compétences en lecture de plans techniques souhaitées - Expérience en industrie - Capacité à porter des charges - Connaissances en électricité serait un plus - Profil bricoleur Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Temps de travail : 2x8 -[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Gelais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Technico-commercial à SAINT MAXIRE pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Réaliser des offres de prix aux clients de l'activité photovoltaïque - Assurer la gestion et le suivi des comptes clients, dans le respect des coûts et des délais, en optimisant les ressources humaines et matérielles du pôle - Suivre les commandes et les retards de paiements - Assurer un reporting des clients qui te sont confiés via notre ERP - Représenter la société dans les réunions techniques ou en relation avec le domaine - Assurer la promotion de l'image de la société sur le marché, avec un souci de rentabilité - Informer la direction générale à la recherche de nouveaux produits des tendances et des besoins du marché (veille concu et commerciale) - Gérer la caisse - Communiquer sur les réseaux sociaux - Mettre en place des opérations promotionnelles ou de communication au sein du centre - Assurer le suivi comptable et procéder aux relances crédit - Gérer les stocks de produits Le profil recherché - Maîtrise de l'anglais (premier[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Secteur : Pôle Inclusion Service : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé -Foyer d'Occupationnel avec Internat Nature du contrat : CDI 40% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : Horaires variables de jour Travail le week-end (un sur deux) et fériés Description du service : Le Foyer Occupationnel avec Internat (FOI) est un dispositif de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé. Il compte 22 places d'hébergement permanent et 2 places d'Accueil Temporaire. Les personnes accueillies présentent tout type de handicap (déficience intellectuelle, troubles autistiques.) et ont besoin d'un accompagnement éducatif à la vie quotidienne. Votre rôle : Vous accompagnez les résidents de la structure dans le cadre d'activités et d'accompagnements quotidiens, dans ce cadre, vous développez des projets et des partenariats. Vos missions : Développer et/ou maintenir l'autonomie des personnes accompagnées Donner un cadre de vie aux personnes accompagnées, structurer le quotidien, instaurer le respect de soi-même et des autres Aider à maintenir le lien familial et social des personnes accompagnées Sensibiliser les personnes accompagnées sur les grands thèmes de la société (sexualité,[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi Immobilier

Arâches-la-Frasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes rigoureux(se) et avez un œil pour le détail ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme ALHENA pour la saison d'été 2025 ! La Résidence ALHENA située à Flaine recherche un(e) Gouvernant(e) - Contrat saisonnier du 26 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de superviser et organiser le travail des équipes des étages afin de garantir la propreté et l'entretien de la résidence. Vous veillerez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en vous assurant de la satisfaction totale des clients. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour assurer la propreté des chambres et des parties communes Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et d'entretien Appliquer et faire respecter les procédures internes liées au ménage et à l'entretien des installations Organiser l'approvisionnement en produits d'entretien et en linge Gérer les stocks et effectuer les inventaires de fin de saison Assurer l'aménagement des espaces clients selon les standards de l'établissement Réaliser les états des lieux au départ des clients et coordonner[...]

photo Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) itinérant(e) pour en entreprise spécialisée dans la production de matériaux en carrières, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois pour cette rentrée 2025. Vos missions seront : 1- Mettre en place une stratégie commerciale : - Fixer les objectifs de vente (tonnages et CA) en collaboration avec le directeur opérationnel - Organiser les ventes selon les productions des sites - Faire un point avec les exploitants sur les stocks carrières - Mettre en place un suivi mensuel des tonnes et du CA par activité (Maçons, Bétonniers, Travaux Publics, Terrassement, Paysagistes, Négociants, Collectivités, Agriculteurs, Particuliers) 2- Commerce - Créer et revaloriser des tarifs annuels après validation du DOP - Réaliser des remises de prix aux clients (les transmettre par mail et/ou téléphone) - Prendre des RDV et suivi clients - Relancer le portefeuille clients - Transmettre des FTP aux clients (provenance du LCBTP) 3- Relationnel - Conseiller les clients sur les techniques d'utilisation et de la pose[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Port-Marly, 78, Yvelines, Île-de-France

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou de plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront[...]

Ressources supplémentaires