activités du mois (martinique)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vousParce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir au sein du territoire IDF, nous recherchons actuellement une/un : Assistante/Assistant DRH(St Denis / La Défense) Rattaché(e) à la DRH du Territoire IDF Bâtiments & Industrie, vos missions principales sont les suivantes : Assistanat du DRH dans la gestion de l'activité au quotidien et support à l'ensemble des équipes RH du territoire Planification, organisation et suivi logistique de réunions / déplacements / évènementsRéalisation de courriers, de comptes-rendus divers, et de communicationsRéalisation de supports de documents de travail, ainsi que leur mise à jourSupport dans l'animation et la gestion des relations sociales (suivi, formation etc.) Planification des réunions CSE & CSSCT, participation à la préparation et au bon déroulé des réunions (logistique des salles, matériel etc...)Animation du réseau des ARH du territoire à raison d'une fois par[...]

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Hôtellerie - Camping

Montaigu-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons 2 Surveillants / surveillantes de Baignade (H/F) pour rejoindre notre équipe du 05 Juillet au 31 Aout 2025 En tant que Surveillant de Baignade, vous serez responsable de la sécurité des baigneurs. Possibilité d'être logé sur place. Responsabilités : - Assurer la surveillance des baigneurs pour prévenir les accidents et intervenir en cas d'urgence - Faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes régulières sur la plage pour détecter tout comportement dangereux ou toute situation anormale - Répondre aux questions des baigneurs et fournir des informations sur les activités aquatiques - Assister à la mise en place et au rangement du matériel nécessaire à la surveillance. Compétences requises : - Capacité à fournir un service client de qualité et à interagir avec les baigneurs de manière courtoise - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes passionné par la sécurité aquatique et que vous avez les compétences nécessaires, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Diplôme obligatoire : BNSSA ou BPJEPS AAN Envoyer CV et lettre de motivation Type d'emploi[...]

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Échassières, 31, Allier, Occitanie

L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES RECHERCHE UN/UNE CADRE DE SANTE ! Rejoignez l'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES : Un Engagement pour la Bientraitance et l'Excellence ! L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES - établissement relevant de la fonction publique hospitalière - se consacre à offrir une prise en charge de qualité à près de 270 résidents. Nous opérons à travers trois pôles distincts, à savoir : -Pôle Gériatrique : EHPAD pour personnes âgées. -Pôle Personnes Handicapées Vieillissantes : Unité de vie spécialisée. -Pôle Handicap : Foyer pour personnes en situation de handicap. Avec plus de 200 professionnels engagés, nous mettons l'accent sur la bientraitance et la qualité des soins et de l'accompagnement. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un environnement humain et dynamique, dédié à la satisfaction et au bien-être des résidents. Lieu de travail : EHPAD ECHASSIERES (Résidence JOUHET-DURANTON - 70 lits) - déplacements ponctuels possibles sur les autres sites de l'EPMS à Ebreuil. Type de contrat : Dans un premier temps CDD de mission de 6 mois. Temps de travail : Temps plein (forfait annuel en jours) Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.[...]

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Horaires : Quelques matins par mois, du lundi au vendredi de 7h00 à 9h00, et parfois le samedi selon les besoins de la famille Volume horaire : Environ 16h/mois (planning variable), possibilité de compléter avec d'autres familles selon vos disponibilités et votre mobilité Votre mission : accompagner et veiller sur deux enfants de 4 et 7 ans. Vous travaillez au domicile de la famille. Vos responsabilités : - Leur routine du matin - Réveiller habiller et donner le petit déjeuner aux enfants - Les accompagner à l'école en toute sécurité Leur bien-être et leur sécurité : - Veiller à leur confort et à un environnement sain - Proposer des activités adaptées à leur âge - Assurer leur sécurité à tout moment Une bonne communication avec la famille - Transmettre aux parents le déroulement de la garde - Être à l'écoute de leurs attentes et besoins Ce que nous recherchons : - Une personne bienveillante, fiable et ponctuelle - De l'expérience avec les enfants - Une capacité d'adaptation et de flexibilité Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission au sein d'une famille chaleureuse - Un emploi qui s'adapte à votre planning - Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres familles

Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste Description de l'entreprise Commerce de gros en poissons frais, crustacés et coquillages. A destination de la restauration, hôtels, collectivités, etc... Description du poste Livraisons de poissons frais et produits de la mer aux professionnels. Vos principales missions : Charger et décharger le véhicule Assurer la livraison chez les clients Vérifier les documents de livraison Organiser le chargement en préparant (glacer et mettre les couvercles sur les caisses) les marchandises Mettre le moteur en route pour gérer le froid et ainsi respecter la chaine de froid Vérifier et comparer le bon de livraison avec la marchandise conditionnée et la présence d'étiquette de traçabilité obligatoire Charger les caisses en fonction de l'ordre de livraison Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et les niveaux S'identifier au moyen de badge de géolocalisation Les activités de production, dans un atelier de production. Effectuer la transformation des produits et conditionner les commandes selon les demandes clients et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et les consignes de traçabilité. Votre profil : Vous êtes capable de travailler en équipe Vous[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Valloire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***CDD DE 12 MOIS*** Accompagnement à la recherche d'un logement et co-voiturage possible de St Michel de Maurienne. Poste à pourvoir au 5 mai 2025. Date limite des candidatures : 27 mars 2025 Afin de compléter son équipe à la crèche LES AIGLONS à Valloire , la Communauté de Communes Maurienne-Galibier recherche un.e accompagnant(e) éducatif Petite enfance à temps complet. Il/elle participera activement au développement en équipe du projet éducatif global ainsi qu'à la mise en place de projets d'animation, ainsi qu'à la dynamique d'équipe de la structure. Vos missions : Vous encadrez dans une crèche-halte garderie des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans. Vous les accueillez au sein de la structure Vous les accompagnez tout au long de la journée (prise de repas, activités diverses en intérieur et en extérieur, soins, surveillance). Amplitude horaires : 8h30-17h30 Horaires 35h00 annualisés : 25h à 28h00 hebdomadaires en intersaison / 40h00 hebdomadaires en saison. Fermeture les samedis, dimanches et jours fériés toute l'année.

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Association se déployant dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion qui sera en soutien sur les chantiers friperie et recyclerie. Au sein de votre fonction vous serez amené à réaliser différentes tâches dont les missions sont les suivantes : Gestion du personnel : - Recrutement des salariés en insertion avec le CSP, signature du contrat de travail - Coordination du chantier d'insertion : organisation des postes de travail des salariés, vérification du travail et du respect des règles. - Encadrement et formation des salariés en insertion - Participation aux comités techniques - Etablissement des divers plannings de travail des salariés du chantier et modifications selon les impératifs (absence salarié .) - Tableau de préparation des salaires - Gestion des demandes d'acompte/de congés des salariés Gestion commerciale de la recyclerie et de la friperie sur site : - Remplissage des tableaux de suivi (chiffre d'affaires, Ecomaison.) - Gestion de la caisse et remise de caisse au trésorier - Développer la politique commerciale en accord avec la direction : présentation des rayons, fixation des prix,[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Prise de poste : dès que possible Vos activités principales - élaboration des repas du Préfet dans le respect des règles d'hygiène et de qualité - responsable du bon entretien du matériel et des locaux mis à sa disposition - élaboration de proposition de menus et de boisson dans le respect du budget - veille de la qualité des approvisionnements - préparation des repas pour réceptions ou séminaires en préfecture à la demande du Préfet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - salaire 1500 euros nets - possibilité d'astreintes compensées par des primes et récupération horaire - régime horaire : 35h par semaine - tickets repas à hauteur de 7,90 euros par jour travaillé - mutuelle prise en charge à hauteur de 15 euros par mois - trajets en transport en commun domicile/travail pris en charge à 75% CDD de 3 mois dans le cadred 'un remplacement Poste à pourvoir dès que possible

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECRUTE UN CHARGE DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (H/F) à temps complet (35h) Contrat de projet (CDD jusqu'en septembre 2026) Catégorie A/B (filière administrative) La Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne s'engage dans la mise en œuvre d'une Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la Caisse d'Allocations Familiales. Cet outil vise à renforcer la cohérence et l'efficacité des actions sociales et des politiques en faveur des familles et des habitants sur le territoire. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales, vous serez en charge d'assurer la conception, la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la Convention Territoriale Globale dans laquelle s'inscrit le projet de territoire de la Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne. Vous mettrez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social du territoire dans une approche multi-thématiques autour de quatre grands axes : Gouvernance, Famille, Prévention & Accès aux droits, Animation de la Vie sociale. Vous coordonnerez les[...]

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Langres recrute un(e) Cadre de Santé (H/F) pour son service des Urgences. Le Centre Hospitalier de Langres est un établissement de santé labellisé Hôpital de Proximité situé en Haute-Marne (entre Dijon et Troyes). Il offre une gamme de services médicaux et de soins, incluant des services de médecine polyvalente, d'urgences, de soins médicaux de réadaptation, un centre périnatal et des consultations spécialisées. L'hôpital dispose également d'un EHPAD offrant des services adaptés aux personnes âgées. Le ou la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en Unité d'Urgences et en supervision de personnel médical, avec des compétences en dossier patient, management, et la maîtrise des techniques de soins spécifiques aux Urgences et au SMUR Responsabilités : - Gérer les personnels para médicaux de l'unité - Gérer les ressources matérielles et logistiques - Participer aux activités pédagogiques - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins - Gérer la prise en charge des patients - Assurer la formation continue du personnel infirmier - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement de travail efficace Expérience[...]

Dépanneur(se)-remorqueur(se) de véhicules automobiles

Emploi Automobile - Moto

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein d'une entreprise artisanale de 06 salariés, spécialisée en mécanique et carrosserie automobile, agent Peugeot, dépanneur - remorqueur, nous recherchons un mécanicien spécialiste auto capable de faire du dépannage - remorquage, titulaire des permis B ET C Formations aux vehicules electriques et hybrides ( formation pourra etre dispensée via les services formation de l'automobile apres embauche ) Astreinte par roulement : un week-end par mois et 5 jours soit au total 7 jours par mois, voire 14 jours si appétance pour l'activité dépannage. Astreinte rémunérée, en complément de la rémunération. Sur les périodes d'astreinte : véhicule de service et téléphone portable professionnel mis à disposition. Salaire négociable selon expérience. En venant chez nous, vous bénéficiez d'un cadre de travail familial et d'avantages certains (mutuelle avantageuse, chèque restaurant). Nous misons surtout sur l'évolution constante de nos salariés en proposant des formations régulières au poste et le développement de vos compétences. Possibilité de formation en interne dès la prise de poste (ex: mise à niveau, habilitations spécifiques,...).

Peintre en bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recherche pour intégrer son service technique, un agent technique spécialisé peintre / solier / plaquiste (h/f). Mission principale L'agent technique assure la maintenance préventive et curative du CH de BOURBONNE LES BAINS et de l'EHPAD LA CROIX D'ALBIN. Il réalise des travaux de rénovations et de finitions, pose des revêtements de sols et muraux. Activités et responsabilités: - Mettre en place de protections de chantier (sécurisation, poussière, éclaboussures), - Poser des cloisons en plaques de plâtre sur rails, - Enduire des murs et des plafonds, - Appliquer de la peinture aux murs, plafonds, portes, - Appliquer des papiers peints, - Appliquer des revêtements en fibre de verre avant peinture, - Préparer des sols avant d'appliquer des revêtements collés, - Coller des revêtements de sol PVC, du carrelage ou de la faïence, - Installer des protections murales, - Rénover des équipements mobiliers (ponçage, vernis, peinture), - Appliquer des lettrages et logos sur différents supports (signalétique), - Remplacer des vitrages simples ou doubles, de tous types de menuiseries, - Renseigner des documents, des fichiers (G.M.A.O., demande[...]

Berger / Bergère

Emploi Bricolage - Jardinage

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise 40 salariés cherche Berger / Bergère Urbain domicilié(e) prioritairement région LIMOGES (87) Temps partiel, Poste en CDD 5h par mois réparties en 2 passages par mois sur site au choix du berger. Idéal en complément d'activités. Travail en extérieur par tous les temps et physique. Misions principales : - Suivi et contrôle du troupeau, manipulation, nourrissage - Suivi sanitaires (inventaire - bouclage - aide aux prophylaxies et à la tonte - soins préventifs - Entretien et aménagement des zones de pâture et contention (clôtures et abris) - Travail mécanique de fauche des refus. Permis B indispensable. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et accompagnante. Connaissance des ovins et caprins souhaitée. Bon relationnel client. paniers repas.

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

GEPSA Institut recherche un.e Référent Parcours (F/H).Ce poste en CDD de quatre mois à temps plein (35h) est à pourvoir dès que possible.Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges.Vous interviendrez sur le centre Pénitentiaire d'Aiton.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :* Suivi et développement relationnel :- Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel- Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle- Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortieEn milieu pénitentiaire :- Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel- Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs* Contrôler les activités :- Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein de l'équipe-[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Nouans-les-Fontaines, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Nouans-les-Fontaines (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité,[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Genillé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Genillé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Nouans-les-Fontaines, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Nouans-les-Fontaines (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité,[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Nouans-les-Fontaines, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Nouans-les-Fontaines (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité,[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Genillé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité directe de la directrice de la micro-crèche, vous assurez un accueil qualitatif des jeunes enfants au sein de la structure de Genillé (12 berceaux). Vous serez chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'apporter les soins quotidiens et de participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Accueillir individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure - Recevoir et transmettre (oralement et par écrit) les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction - Assurer la sécurité affective et physique des enfants à tout moment de la journée Participer au développement de l'enfant en lien avec sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants (sommeil, repas, jeux.) - Être à l'écoute bienveillante des parents et à leur disposition pour les soutenir dans leur parentalité Assurer le respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène[...]

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seingbouse, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits verriers, un agent d'entrepôt pour une mission en intérim. Vos tâches : - Réception et vérification des marchandises - Stockage des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparation des commandes - Gestion des inventaires - Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur) si vous avez le caces 3 c'est un plus - Respect des procédures qualité et des délais de livraison - Saisie informatique Salaire horaire entre 12 et 13EUR (EUR) Contrat en intérim de 5 mois Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissance des procédures de gestion[...]

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant Magasinier/Gestionnaire de stock à Lillebonne (76170) en intérim pour une durée d'un mois. Vos missions seront : - Aide à la saisie des demandes d'achat (SAP) - Réception des colis - Contrôle (technique) du matériel reçu - Réception informatique (SAP) - Suivi de la réception du matériel pour l'arrêt - Sortie de matériel (physique et informatique) et outillage - Rangement de documentation - Inventaire de matériel - Préparation lots de pièces pour l'arrêt technique Horaires de travail : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h06 Description du profil recherché : - Expérience en magasinage de pièces - Expérience SAP - Aisance informatique dont Microsoft Excel - Port de charge lourde - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible pour une mission d'intérim d'un mois à Lillebonne, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 26 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Millau est une structure publique essentielle sur le territoire millavois, dont la mission principale est de mettre en œuvre des actions sociales pour soutenir les personnes en difficulté au niveau local. Il lutte contre la précarité, en proposant divers services tels que l'aide alimentaire, l'accompagnement des seniors ainsi que le soutien aux enfants et familles en situation de handicap. De plus, il détient la compétence petite enfance. Ainsi, le CCAS prend en charge l'accueil des enfants de 0 à 3 ans. Le CCAS de Millau et son pôle petite enfance situé au 16 rue Mathieu Prévot à Millau, accueille 150 enfants chaque année grâce aux 4 structures d'accueil d'une capacité de 121 places. La crèche Familiale « L'Eau Vive » du CCAS recrute une assistante maternelle agréé pour l'accueil de 3 enfants. Avantages du travail en Crèche Familiale - Intégration au sein d'une équipe professionnelle composée de 12 Assistantes Maternelles, d'une Éducatrice de Jeunes Enfants et d'une Directrice Infirmière Puéricultrice ; - Halte-Jeux (2 fois/semaine)[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Restauration collective

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation logistique. Vous interviendrez auprès de[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Localisation : Reims Type de contrat : Intérim 3 mois renouvelable (18 mois) Horaires : 38h30 / semaine du lundi au vendredi Avantages : 70% de prise en charge abonnement de transport + Ticket Restaurant Salaire : 12.17€ de l'heure Secteur d'Activité : Bancaire Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Gestionnaire recouvrement et surendettement H/F pour intégrer son site situé à Reims Votre Challenge ? Au sein du département surendettement et recouvrement amiable, vous travaillerez en collaboration avec les chargés de recouvrement pour réaliser les opérations administratives suivantes : - Traitement des dossiers de surendettement - Répondre aux appels entrants de la part des clients pour leur apporter des éléments de réponses sur leurs dossiers - Répondre aux différentes sollicitations via différents canaux (mail, téléphone, courriers) - Suivre les plans d'apurement - Analyser les dossiers clients en situation d'impayés - Identifier les solutions adaptées pour le recouvrement des créances - Négocier avec le client le plan de recouvrement possible - Assurer le suivi[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Agroalimentaire

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Fort d'un réseau de 10 magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un PREPARATEUR/LIVREUR H/F Temps partiel. Vos missions : - Conditionner la marchandise à livrer dans divers contenants, - S'assurer que toutes les marchandises à livrer soient complètes, - Conduire le véhicule de livraison et respecter le Code de la route, - Maintenir le véhicule de livraison et signaler à son supérieur toute détérioration, - Assurer le déplacement des marchandises de son véhicule à l'emplacement de livraison, - S'assurer avec le client de la conformité de la marchandise livrée (comptage et bon état), - Faire un rapport[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un « Formateur en IFAP (H/F) » pour notre future session de formation, prévue en septembre 2025. Cette offre est à pourvoir urgemment. >>> Vos missions : - Être membre de jury des épreuves de sélection d'entrée en IFAP. - Concevoir et animer les formations des Auxiliaires de Puériculture, demandeurs d'emploi, salariés en reconversion ou salariés du secteur, adultes et jeunes dans le cadre d'un IFAP, dans le respect de la réglementation. - Assurer des activités pédagogiques (séances de travaux pratiques, simulation en santé...). - Suivre la progression pédagogique des élèves. - Assurer les visites de stage. - Evaluer l'acquisition des savoirs et des compétences, préparer les épreuves de certification et assurer les corrections. - Participer aux réunions d'équipe et aux commissions pédagogiques. - Suivre et appliquer les process institutionnels et qualité. >>> Votre formation : - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis). - Diplôme d'infirmier puéricultrice (Bac+3) obligatoire, une année de spécialisation pour devenir infirmier puéricultrice. >>> Votre Expérience : - 1 an au moins en tant que formateur pour adultes. - Une expérience de puériculture en milieu[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

Nous recherchons un ou une auxiliaire de vie (H/F) afin d'intervenir dès avril jusqu'au mois d'août 2025. Vos missions : Vous assisterez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne , sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur et le la maitresse de maison, et en collaboration avec l'aide soignante et l'aide médico psychologique. Vous participerez aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Activités principales : - Nursing - Aide au repas - Nettoyage, entretien et rangement des matériels et des locaux - Traitement du linge Une expérience est demandée d'au moins 3 mois en ASH ou aide à domicile.

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de différents programmes de financements de projets éducatifs, le GIP FTLV recherche un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) et financier(e). Les projets sont portés conjointement avec le Rectorat de l'académie de Nancy-Metz. LE POSTE : - Intitulé : Coordinateur(trice) Administratif(ve) et financier(e) - Type contrat : CDD renouvelable sur la durée du projet - Catégorie - Contractuel catégorie Hors A - Quotité : 100% - Temps complet - 37h30/semaine - Lieu d'exercice : GIP FTLV - Site Saurupt - Nancy - Congés : 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour un 100% sur une année complète - Déplacements : ponctuels sur la région Grand Est, des véhicules de service sont disponibles. - Salaire : Entre 1855€ brut/mois et 2000€ brut/mois selon profil et expériences MISSIONS : - Vérification de documents : devis, cahier des charges, émargements, lettres d'engagements, tableaux d'activités etc. - Elaboration de documents : bons de commande, conventions, convocations, etc. - Elaboration de marchés publics (compétence souhaitée mais non obligatoire, une formation peut être proposée le cas échéant). - Vérification de l'éligibilité[...]

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Vendée Grand Littoral recrute un-e Accueillant-e en LAEP - Animateur-rice RPE pour intégrer son service Relais Petite Enfance et assurer des temps d'accueil sur le Lieu d'Accueil Enfants-Parents "la Marelle". MISSIONS Dans le cadre de vos missions d' Animateur-rice du Relais Petite Enfance, vous réalisez les missions suivantes : - Préparer et animer des matinées d'éveil ; - Développer et promouvoir des activités d'éveil ; - Permettre la professionnalisation des assistants maternels ; - Orienter les parents, les professionnels et les acteurs de l'accueil à domicile, relayer vers des partenaires si besoin. Vous intervenez également dans le cadre du Lieu d'Accueil Enfants-Parents en réalisant les missions suivantes : - Accueillir les familles et animer le LAEP ; - Aménager l'espace en tenant compte du matériel utilisé, des besoins des enfants et des parents, et de contraintes spécifiques éventuelles liées au lieu (itinérance dans certaines communes) ; - Assurer la maintenance, l'entretien et le renouvellement du matériel et des jeux ; - Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale ; - Réaliser des observations des personnes accueillies ; -[...]

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service d'Insertion par l'Activité Economique SIAE et Ecole de la 2ème Chance E2C), chargé (e) de projet FSE[...]

Aide vendeur / Aide vendeuse de produits frais en gros

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Ardelaine renforce son équipe commerciale Nous recherchons des personnes ayant de véritables affinités avec la vente, pouvant être polyvalentes et souhaitant s'engager dans notre projet de territoire. Pour ce poste, nous recrutons à 80 % pour le métier de commercial et à 20 % pour une polyvalence dans un atelier de fabrication. Pourquoi parler d'engagement ? Derrière l'engagement, il y a la notion de temps long. Temps long pour comprendre, pour apprendre, pour se forger un avis, pour devenir pertinent et compétent. Nous avons besoin de personnes cherchant à s'inscrire dans le moyen-long terme. La vente chez Ardelaine, c'est quoi ? Nous fabriquons artisanalement des articles en laine, utiles et durables ; les vendre est bien évidemment la suite nécessaire de ce travail. Savoir expliquer comment nos produits sont fabriqués, dans quel contexte et pour quels objectifs, est la base de notre façon de faire du commerce. La pédagogie, la transparence, la qualité de la relation aux autres sont essentiels. Pourquoi la polyvalence ? La polyvalence est l'un des fondements de la SCOP, sans elle la structure n'aurait pas pu évoluer et se renouveler comme elle le fait depuis 40 ans.[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la direction d'Handi-Cap 22, la plateforme de répit a pour objectifs : - Un accès facilité à l'offre de répit : par l'information et l'orientation des usagers grâce à 2 référentes répits, par la constitution et le financement d'un réseau de pairs-aidants, par des prestations de relayage à domicile par convention avec des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), par des temps de répit collectif en partenariat avec différents services du département. - Rendre l'offre d'accueil temporaire plus lisible et accessible afin d'optimiser les places disponibles sur le territoire. - Proposer des actions de soutien aux aidants à travers des ateliers de sensibilisation/formation et des ateliers bien-être. Dans ce cadre, la Plateforme répit handicap a répondu à un appel à projet du Département pour développer les actions de soutien pour les aidants. L'ADMR des Sources à la Baie recherche un.e Référent.e Répit de la plateforme départementale de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination de l'accueil temporaire, en CDD à mi-temps pour une durée de 19 mois. Le référent répit organisera la mise en place des actions de soutien aux aidants en[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau et des déchets, un TECHNICIEN RELATIONS CLIENTS à Béziers en contrat d'intérim de 3 mois. Le rôle sera d'apporter une réponse technique aux problématiques de nos abonnés.- - Analyser et répondre aux demandes téléphoniques et écrites des abonnés (facturation, fuite...). - Traiter les demandes administratives et techniques des clients. - Savoir gérer et mettre à jour la base de données clientèle de manière efficace et précise. - Proposer de nouveaux services - Effectuer un suivi téléphonique ou par courrier du traitement des retours d'enquêtes techniques et administratives menées par les agents terrains. Être garant de l'entière satisfaction de nos clients. . Les horaires 2 premières semaines (formation), les horaires sont fixes : 9h-12h / 13h-17h, ensuite ce sont des horaires décalés ( amplitude horaire du service du lundi au vendredi 8h-19h et le samedi 8h13h) Contrat d'intérim de 3 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Employé de restauration H_F en contrat d'alternance de 12 mois à Saran. Description de l'entreprise de mise à disposition : Enseigne de restauration reconnue pour son ambiance conviviale et son engagement envers la satisfaction client. Notre mission : offrir un service de qualité dans un cadre chaleureux, en mettant à l'honneur le plaisir de la table et le travail en équipe. Vos missions principales - Préparation des entrées et desserts : Suivre les fiches techniques pour assurer des plats conformes aux standards de qualité, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène. - Nettoyage et entretien : Veiller à la propreté du poste de travail, du matériel et des locaux afin d'assurer un environnement de cuisine optimal. - Gestion des stocks et livraisons : Participer au contrôle et au rangement des livraisons pour garantir une organisation fluide[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence de Cosne Cours sur Loire (58). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Au sein d'une équipe de 2 collaborateurs, vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin[...]

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Cauterets, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Contrat à pourvoir du mois de Juin au mois de Septembre 2025 Vous effectuez le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un restaurant de montagne (uniquement durant le service du midi). Le poste est nourri et possibilité d'être logé. Amplitude horaire de 9h - 18h, variables selon l'activité.

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse bâtiment

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupe Chevalier Diag, avec son entité régionale Chevalier Diag BZH, entreprise spécialisée dans les diagnostics du bâtiment en forte croissance, recherche son futur collaborateur pour faire partie de l'aventure : 1 Diagnostiqueur Après une immersion en entreprise et sur terrain, vous serez amené(e) à réaliser des missions de Diagnostic, principalement dans le domaine des repérages de l'amiante et du plomb avant travaux ou démolition de bâtiments ou d'équipements, de repérages amiante et d'HAP dans les enrobés routier, ainsi que de diagnostics avant location tels que, elec, gaz, dpe, états parasitaires, amiante et plomb Vos missions Assurer la réalisation de diagnostics techniques sur sites conformément à la réglementation en vigueur Missions : -Repérage amiante et plomb avant travaux et/ou démolition bâtiment -Repérage amiante et HAP des enrobés routier -Diagnostics amiante, plomb, dpe, gaz, elec, états parasitaires avant-vente ou location Activités : - Vérifier les informations avant toute intervention (étude des besoins conformément à l'ordre de mission) - Préparation d'intervention (matériel, EPI) - Inspection sur site des ouvrages, avec sondages, prélèvements,[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Depuis le 1er janvier 2020, Provence Alpes Agglomération (46 communes, 48.000 habitants) gère ses services d'eau et d'assainissement en régie (gestion publique, 60 agents) à partir de trois pôles géographiques. Ces pôles assurent la gestion de la relation avec ses 32.000 usagers, et les tâches d'exploitation technique sur ses ouvrages et réseaux : Pour l'eau potable : 110 captages, 170 réservoirs d'eau potable, 85 pompages, 925 kilomètres de réseau Pour l'assainissement : 55 stations d'épuration, 45 postes de relevage d'eaux usées, 525 kilomètres de réseau Suite à une évolution de poste en interne, nous recherchons un.e Responsable du Pôle Eau à Digne les Bains. Vous êtes ingénieur avec une spécialisation en hydraulique urbaine / traitement des eaux usées avec une expérience de 5 ans minimum dans le milieu de l'eau et l'assainissement et une expérience d'encadrement ? Ce poste est pour vous ! Nous prônons des valeurs humanistes, d'entraide, d'écoute, de transparence. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'initiative, le dynamisme, l'amélioration continue. En partageant nos valeurs et en intégrant notre service, vous jouerez un rôle déterminant dans le développement d'un service[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Stuckange, 57, Moselle, Grand Est

Les missions du poste Une crèche située à Stuckange, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Sous l'autorité du Responsable d'activité, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Encadrant des travailleurs en situation de handicap, vous participerez à la gestion de la production de l'atelier Blanchisserie (délais, qualité, quantités, relation clients). A ce titre, vous aurez pour missions de : - Accompagner les travailleurs afin qu'ils puissent acquérir les compétences professionnelles nécessaires au métier - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des travailleurs en lien avec le service accompagnement - Réaliser la production selon les directives et les bonnes pratiques du métier - Gérer les flux de linge et participer à l'ordonnancement - Participer à la gestion du stock de l'atelier (Besoins et approvisionnements) - Démarrer, utiliser, arrêter les équipements de production (Machines industrielles, chaudière, compresseur) - Participer au contrôle qualité de la production (Délai, quantités, qualité prestation.) - Assurer la maintenance de premier niveau - Assurer si besoin le contact avec la clientèle - Assurer le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité,[...]

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Montville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous êtes titulaire de l'un des ses diplômes : BEESAN (ou équivalent) + PSE1 (ou PSE2) à jour. Au sein de la piscine communautaire, en tant qu'éducateur territorial des activités physiques et sportives, vous aurez pour missions principales : - Assurer la sécurité des usagers - Veiller aux bonnes conditions matérielles et d'hygiène de l'exercice de la natation * Temps de travail : 35 heures ** Horaires de travail : semaine du lundi au Vendredi pour la piscine de Montville Juillet et/ou Août (CDD 1 mois ou 2 mois selon disponibilité) *** Montville est accessible par les transports en commun : Train et Bus (529)

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil manutentionnaire bus H/F. Secteur : Mauléon (79) Activités principales : - Avant toute utilisation, contrôler le chariot automoteur et en assurer la traçabilité sur la checklist - En cas de problème, alerter son animateur d'équipe - Consulter les demandes de déplacement - Manœuvrer les véhicules à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments en veillant à la sécurité des personnes et des biens - Valider les demandes une fois le déplacement effectué - Faire la maintenance autonome du véhicule - Accueillir les chauffeurs, réceptionner les châssis et effectuer un contrôle visuel des châssis - Mettre à disposition du transporteur le véhicule fini conformément au bon d'enlèvement et réaliser un contrôle visuel avant le départ du bus - Livrer ou ramasser les modulos en temps et en heure à l'aide du train logistique - Émettre des suggestions idées - Participer à l'accueil des nouveaux et à leur formation au poste Profil : - Expérience[...]

Technicien(ne) en méthodes et exploitation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien méthodes logistique (H/F). Secteur : Mauléon (79) Activités principales : Définir et optimiser les processus logistiques, de l'approvisionnement des matières à leur distribution, dans le respect des délais, de la quantité et de la qualité Partie « Vie courante » : - Contrôler le respect des règles établies (une pièce à un emplacement). En cas d'écart, demander la mise en place d'une action corrective - Définir les flux et le dimensionnement des stocks avec les fournisseurs - Assurer la conception, la définition, l'achat et la mise en œuvre des conditionnements - Définir les flux logistiques internes en intégrant les délais de transit, la localisation et le dimensionnement des zones de stockage - Rédiger les cahiers des charges des moyens de stockage et de manutention puis assurer le choix des fournisseurs, l'achat et la mise en œuvre - Rédiger des modes opératoires - Participer au[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

En tant qu'intervenant au sein de l'habitat inclusif de « la Villa Laura » située à Lavaur où cohabitent 6 adultes en situation de handicap non médicalisés. Vous intégrez une équipe de 6 professionnels. MISSIONS : - Vous accompagnez les personnes au sein de leur domicile dans leurs activités collectives et individuelles et les soutenez dans leur quête d'autonomie. - Vous les aidez en fonction de leurs besoins dans les actes de la vie quotidienne ( toilette, entretien de leur espace de vie et des espaces communs, préparation des repas etc. ) CONDITIONS DE TRAVAIL : - Un planning fixe, sans coupure et sans intermissions - pas de temps de déplacement - Un cadre de travail agréable - Du temps pour accompagner qualitativement les colocataires - Un travail en équipe - Travail 4 à 5 nuits par mois et 2 week-end par mois AVANTAGES : - Une rémunération attractive, avec des majorations de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par votre employeur PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un DE Accompagnement Éducatif et Social, Aide Médico-psychologique, Aide-Soignant(e), Assistant(e) de Vie Sociale ou Auxiliaire de Vie. - Une[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Circourt-sur-Mouzon, 88, Vosges, Grand Est

Le lieu de vie accueille 7 enfant/adolescent en rupture sociale ou familiale confiés par l'Aide Sociale à l'enfance. Vous aurez la mission d'animation, d'organisation et de gestion du quotidien des enfants accueillis (Repas, hygiène, aide aux devoirs, suivis médicaux, loisirs, activités extra-scolaire, hygiène des locaux et temps informels). - Travail en équipe ; - Statut de permanent en lieu de vie ; - CDI assorti d'une période d'essai de 2 mois ; - Le permanent vit au lieu de vie avec les jeunes pendant son travail, la journée mais également certaines nuits. - Le permanent travaille deux week-ends par mois ainsi que certain jour férié. - Poste à pourvoir le 4 août 2025. Compétence du poste - Travailler en collaboration avec tous les acteurs éducatifs et sociaux, tels que les assistants de service sociaux, les enseignants. - Souplesse et fermeté dans ses décisions. - Capacité d'être à l'écoute des autres. - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation. - Accompagner le jeune accueilli dans ses démarches. - Organiser le travail en équipe. - Transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales et civiques. Durée hebdomadaire[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Fort Saint-André, situé à Salins-les-Bains dans le Jura (39), recherche des saisonniers, en CDD, de 35 heures hebdomadaires (semaine et week-ends) sur toutes les vacances scolaires pour parc d'activités ; le Parc Vauban Aventures. ***Poste: Agent d'accueil encadrant au sol et dans les arbre: parcours de formation de 2 mois avant prise de poste en CDD saisonnier de 4 mois (poste à pourvoir en juin). ***Profil: Vous êtes titulaire de BPJEPS APT, Idéalement, vous avez un CQP OPAH, Vous êtes dynamique, autonome et polyvalent(e), Vous appréciez le contact avec la nature et aimer travailler en extérieur, Vous disposez d'un bon sens de la relation et de la satisfaction clients, Vous aimez le travail en équipe. Débutants acceptés avec BP JEPS APT validé. Majorité obligatoire. Salaire de base au Smic.

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport de voyageurs avec Océlorn ! Depuis près de 55 ans, le Réseau Océlorn est bien plus qu'une entreprise de transport : c'est une histoire familiale qui perdure. Basée à Landivisiau depuis ses débuts, notre entreprise réunit le savoir-faire de tout son réseau pour offrir un service de qualité et de proximité aux voyageurs du Finistère, du Morbihan et des Côtes-d'Armor. Leader régional, nous sommes fiers de notre héritage et de notre engagement envers nos clients, nos employés et notre communauté. Acteur du développement et de l'animation du tissu économique territorial, notre réseau et ses entreprises intègrent une démarche de responsabilité sociale. Créateurs d'emplois pérennes en Bretagne, nous accompagnons nos collaborateurs par la formation tout au long de leur carrière, mettant ainsi l'humain au cœur de notre stratégie. Dans le cadre de son développement, le Réseau OCELORN cherche à renforcer ses équipes dans le Morbihan et recherche pour son site de GUIDEL (KERJAN BUS ET CARS) des conducteurs H/F d'autocars, à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Véritable professionnel(le) de la conduite, vous[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cabinets d'avocat à Toulon (83) recherchent un(e) Assistant(e) Juridique dans le cadre d'une alternance. Pendant 20 mois, sur le rythme d'une journée de formation par semaine le mercredi, vous étudierez pour obtenir le Titre ASSISTANT(E) JURIDIQUE inscrit au RNCP et reconnu niveau 5. L'assistant(e) juridique garantit la bonne gestion administrative et juridique du cabinet ou du service de toutes entreprises. Au centre de l'information, il ou elle doit respecter scrupuleusement le secret professionnel et l'éthique très importante dans ce secteur d'activité. Missions : - Assurer l'interface entre l'équipe juridique et ses interlocuteurs - Organiser la gestion administrative de l'entité - Organiser la gestion commerciale et financière de l'entité - Gérer les dossiers juridiques de la rédaction au suivi procédural Pré requis : - Diplôme ou titre de niveau 4 : Baccalauréat ou niveau BAC exigé. - Maîtrise de l'outil informatique - Très bon niveau d'orthographe - Dynamique, bonne présentation, réactif(ve). Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : Jusqu'à 1 801,00€ brut par mois selon critère d'âge et type de contrat Lieu du poste : En présentiel

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cabinets d'avocat à Toulon (83) recherchent un(e) Assistant(e) Juridique dans le cadre d'une alternance. Pendant 20 mois, sur le rythme d'une journée de formation par semaine le mercredi, vous étudierez pour obtenir le Titre ASSISTANT(E) JURIDIQUE inscrit au RNCP et reconnu niveau 5. L'assistant(e) juridique garantit la bonne gestion administrative et juridique du cabinet ou du service de toutes entreprises. Au centre de l'information, il ou elle doit respecter scrupuleusement le secret professionnel et l'éthique très importante dans ce secteur d'activité. Missions : - Assurer l'interface entre l'équipe juridique et ses interlocuteurs - Organiser la gestion administrative de l'entité - Organiser la gestion commerciale et financière de l'entité - Gérer les dossiers juridiques de la rédaction au suivi procédural Pré requis : - Diplôme ou titre de niveau 4 - Maitrise de l'outil informatique - Très bon niveau d'orthographe - Dynamique, réactif(ve), bonne présentation Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : Jusqu'à 1 801,00€ brut par mois selon critère d'âge et type de contrat Lieu du poste : En présentiel

Assistant / Assistante ressources humaines

Surveillant / Surveillante de baignade

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Garde d'enfant à domicile

Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Cuisinier / Cuisinière

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Dépanneur(se)-remorqueur(se) de véhicules automobiles

Peintre en bâtiment

Berger / Bergère

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Formateur / Formatrice d'adultes

Auxiliaire de vie

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Aide vendeur / Aide vendeuse de produits frais en gros

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Téléconseiller / Téléconseillère

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Serveur / Serveuse de restaurant

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse bâtiment

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Surveillant / Surveillante de baignade

Manutentionnaire

Technicien(ne) en méthodes et exploitation logistique

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Agent / Agente d'accueil touristique

Conducteur / Conductrice de car

Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Ressources supplémentaires